AVVISO DI SELEZIONE INTERNA Progressione tra le aree “speciale” ex art. 13 CCNL Funzioni Locali 2019-2021 e art. 52 D.Lgs. 165/2001

Dettagli della notizia

Si tratta di un Avviso di Selezione Interna indetto dal Comune di Cerda per la progressione tra le aree (progressione verticale "speciale")

Data:

26 Novembre 2025

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Descrizione

Avviso di Selezione Interna (o progressione tra le aree "speciale") indetto dal Comune di Cerda (Città Metropolitana di Palermo).

1. Oggetto della Selezione

  • Finalità: Procedura selettiva di tipo valutativo per la progressione di carriera (progressione verticale), riservata al personale dipendente del Comune di Cerda.

  • Posti e Profilo: 3 posti di Istruttore di Area Istruttori (ex categoria "C" profilo economico "C1").

  • Assegnazione: I vincitori saranno assegnati al I Settore Affari Generali e Istituzionali - Servizio Polizia Municipale.

  • Base Normativa: La selezione si svolge ai sensi dell'art. 13 del CCNL Funzioni Locali 16 novembre 2022 e dell'art. 52, penultimo periodo, del D.Lgs. n. 165/2001.

2. Requisiti di Partecipazione

I dipendenti devono possedere i seguenti requisiti cumulativamente alla data di scadenza:

  • Essere in servizio a tempo indeterminato presso il Comune di Cerda.

    Essere inquadrati nell'Area immediatamente inferiore: Area degli Operatori Esperti.

  • Svolgere mansioni riconducibili al profilo professionale attinente il Servizio di Polizia Locale.

  • Avere maturato almeno cinque anni di effettiva esperienza continuativa nel servizio di Polizia Municipale.

Essere titolari di patente di guida categoria B.

  • Titolo di Studio/Esperienza (alternativi, secondo la Tabella "C" del CCNL):
    • opzione 1: Diploma di scuola secondaria di secondo grado e almeno 5 anni nell'Area degli Operatori Esperti con il profilo di ausiliario al traffico.

      Opzione 2: Assolvimento dell'obbligo scolastico e almeno 8 anni di esperienza maturata nell'Area degli operatori esperti.

3. Modalità di Selezione e Valutazione

La selezione avviene esclusivamente mediante valutazione dei titoli, dell'esperienza e delle competenze professionali (massimo 100 punti):

a) Esperienza maturata: Massimo 20 punti.

b) Titolo di studio: Massimo 30 punti.

c) Competenze professionali attinenti: Massimo 50 punti, valutando percorsi formativi, competenze certificate (linguistiche/digitali) e competenze acquisite nel contesto lavorativo (es. incarichi P.O. o mansioni superiori).

4. Presentazione delle Domande

  • Termine: Le domande di partecipazione devono pervenire entro il termine perentorio indicato nell'avviso 

  • Modalità di Invio:

    • PEC: protocollo@comune.cerda.pa.it

    • Consegna a mano: Presso l'Ufficio Protocollo del Comune di Cerda.

  • Documenti da Allegare: Curriculum vitae (formato europeo), copia dei titoli formativi/professionali dichiarati, copia del titolo di studio richiesto e copia di un documento d'identità valido.

5. Responsabile del Procedimento e Pubblicazione

  • Responsabile del Procedimento: Salvina Albanese - Ufficio Personale.

  • Responsabile del Settore  Antonina Iolanda Iudicello 

  • Pubblicazione: L'avviso è pubblicato per 15 giorni consecutivi sull'Albo Pretorio online e sul sito istituzionale del Comune di Cerda (sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso)25252525.

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1° Settore - Affari Generali e Istituzionali, Polizia Municipale e Contenzioso

Affari Generali e Istituzionali, Polizia Municipale e Contenzioso rappresenta il cuore amministrativo e operativo del Comune, garantendo il corretto funzionamento dell’ente sia sul piano istituzionale che su quello della sicurezza e della legalità.

Affari Generali e Istituzionali

  • Supporto agli Organi Politici: Fornisce assistenza tecnico-amministrativa al Sindaco, alla Giunta e al Consiglio Comunale, curando la stesura e la pubblicazione di atti ufficiali (delibere, determinazioni, verbali) in ottemperanza alle norme sulla trasparenza.

  • Relazioni Esterne: Gestisce i rapporti con enti sovracomunali, prefetture e altre istituzioni, assicurando coerenza nelle comunicazioni ufficiali.

  • Controllo di Legittimità: Verifica la conformità degli atti amministrativi alle leggi vigenti, prevenendo potenziali contenziosi.

Polizia Municipale

  • Sicurezza Stradale: Vigila sul rispetto del Codice della Strada, gestisce la viabilità e interviene in caso di incidenti.

  • Controllo del Territorio: Contrasta abusi edilizi, illeciti commerciali e promuove il benessere animale, anche attraverso collaborazioni con canili e associazioni.

  • Ordine Pubblico: Opera in sinergia con Polizia e Carabinieri per garantire la sicurezza urbana, soprattutto in eventi pubblici e situazioni di emergenza.

Servizio Contenzioso

  • Difesa Legale: Coordina avvocati interni ed esterni per rappresentare il Comune in cause civili, amministrative e di lavoro, minimizzando rischi economici e reputazionali.

  • Recupero Crediti: Avvia procedure giudiziarie per riscuotere somme dovute al Comune, escluso il contenzioso tributario (gestito dal Settore Finanziario).

  • Mediazione e Prevenzione: Promuove soluzioni stragiudiziali per ridurre il ricorso a lunghe dispute legali.

Servizi Integrati

  • URP (Ufficio Relazioni con il Pubblico): Facilita l’accesso ai servizi comunali, gestisce reclami e fornisce informazioni ai cittadini, migliorando la qualità dei servizi.

  • Biblioteca Comunale: Oltre al prestito librario, organizza eventi culturali per promuovere la lettura e la formazione.

Piazza La Mantia, 3 90052, Cerda

Ultimo aggiornamento: 26/11/2025, 17:36

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